低失业率的影响旅游顾问招聘
通过理查德·D 'Ambrosio/
随着美国经济推动失业率跌至历史低点,和美国人继续购买旅行,变得越来越难吸引休闲旅游代理业务。
据美国劳工统计局(BLS), 2019年6月,47个大都市地区的非农就业人数同比增加。有减少,和341年基本持平。
今年最大的非农就业增加员工发生在新York-Newark-Jersey城市(+ 123800);德克萨斯州达拉斯的Worth-Arlington (+ 120000);加州,洛杉矶Angeles-Long Beach-Anaheim (+ 87100)。
今年6月,增加非农就业人口在14的38个城市“分歧”,在24个部门基本上未变,劳工统计局说。最大的同比增长就业发生在新York-Jersey City-White平原(+ 111500);德克萨斯州Dallas-Plano-Irving紧随其后(+ 97000;Chicago-Naperville-Arlington山庄,伊利诺斯州(+ 63500)。
就业最大的百分比涨幅同比发生在雷诺,内华达(+ 6.2%);爱达荷州,爱达荷州(+ 4.2%);和阿什维尔,北卡罗莱纳州。也在+ 3.8%都是珊瑚角-迈尔斯堡,佛罗里达州;犹他州Ogden-Clearfield;Orlando-Kissimmee-Sanford,佛罗里达。
年,非农就业增长31 51个大都市地区的2010年人口普查人口100万以上,而就业20个地区基本上是不变的。今年最大的百分比的增加在这些大都市就业发生在Orlando-Kissimmee-Sanford,佛罗里达州(+ 3.8%);亚利桑那州Phoenix-Mesa-Scottsdale (+ 3.3%);德克萨斯州,达拉斯Worth-Arlington (+ 3.2%)。
在旅行社数量高的州,失业率徘徊在历史低位。例如,在加利福尼亚,美国劳工部报告失业率高达4.1%。在其他州人口高的旅游顾问,失业率在3.5%在佛罗里达州,4%在伊利诺斯州,3.8%在纽约,3.6%在德克萨斯州。
随着越来越多的私营企业公司为员工竞争,私营企业工人的薪酬成本增加2.6%,在截至6月的三个月,2019年,相比之下,补偿成本在2018年6月增长了2.9%。工资和薪金增长了3%,截至2019年6月的12个月里,2018年6月这一比例为2.9%。
同时,行业竞争合格员工、旅游销售保持稳定,保持现有代理忙。根据航空公司报告公司,总乘客旅行由电弧对美国旅行社在2019年上半年增加了2.4%从157997776年到161850103年在去年同期。
公司代理的最高需求
商务旅行似乎强于目前休闲,弧报道,乘客旅行预订休闲旅游为主的机构在2019年6月与2018年同期下降了7.8%。商务旅行旅行预定由企业机构2019年6月增长了1%,与去年同期。
“如果你是一个经验丰富的代理,你可以找到一份工作。这是一个代理的市场,尤其是在企业方面,“旅游人力资源集团的总裁盖尔·沃尔什说,在新的埃及,新泽西。
“旅游行业正在蓬勃发展,”吉尔说拉贝尔,业务发展副总裁,在棕榈海岸旅游,绿洲旅游网络。绿洲已经推出了新的2旅游项目为新和第二职业的员工。
劳工统计局为旅行社获取工资和补偿信息,但最新数据覆盖周期结束2018年5月。然后,劳工统计局估计,有69480人使用专门旅行社,收入年平均工资为42720美元。
当时,前10%的旅行社工薪阶层估计一年平均工资为66080美元,而前25%收入的年平均工资约为52000美元。
年平均工资最高的地理位置被发现在加利福尼亚州(47460美元),其次是佛罗里达州(41630美元),和纽约(40000美元)。
沃尔什说几个主机机构正在与她源独立承包人(ICs)。“有非常高的ICs的需求。这是一个大的增长。”
“越努力工作来填补那些公司希望员工在自己的办公室里。我有一个客户端,一个宾夕法尼亚商旅部门,2月以来一直在寻找一个人。这是折磨人的。我有一个巨大的联系人数据库。我经常网络。但每个人都在家工作,在60000年代,他们不需要移动。”
“如果你的工作做得很好,你想要保持你在哪里。如果有人想要代理通勤到一个大城市,他们将不得不支付80000 - 90000美元来说服他们,”沃尔什说。
高就业可以挤一个人口,新代理行业的来源——20多岁的人。“招聘经理需要战斗很难让年轻人,”沃尔什说。“他们不是敲门说我想成为一名旅行社。”